Dmatch AB

Varför väljer allt fler erfarna vd:ar att bli rådgivare? I Dagens Industri delar Michaëla Berglund sina perspektiv på en tydlig utveckling i näringslivet: allt fler erfarna vd och ledare tar sig an betalda rådgivaruppdrag för att stötta nästa generations företagsledare. Det handlar om mer än att dela erfarenheter. För många kan vd rollen innebära ett värdefullt bollplank i en vardag där besluten är komplexa och utrymmet för konfidentiella samtal ofta är begränsat. Vi ser också att rådgivarrollen blir ett sätt för seniora ledare att fortsätta bidra med sin kompetens och erfarenhet, samtidigt som organisationer och individer får tillgång till perspektiv som kan göra verklig skillnad. Läs hela intervjun i Dagens industri här: https://lnkd.in/dPjBtyaz

Vi vill passa på att önska alla kunder, kandidater, samarbetspartners och vänner en riktigt fin sommar! Under och efter sommaren möter vi ofta frågor i våra samtal med både organisationer och ledare om nästa fas: Har vi rätt kompetens och rätt ledarskap på plats? Och för många individer: är det här rätt nästa steg, eller väntar nya möjligheter runt hörnet? Vi har därför samlat några tankar kring just de frågorna i vår senaste artikel. Där delar vi perspektiv från de samtal vi har med organisationer och ledare, och några insikter som kan vara värdefulla att ta med sig inför hösten. Läs gärna artikeln här: https://lnkd.in/dTZKu25p Tack för förtroendet, alla fina samarbeten och givande samtal under året. Vi ser fram emot att fortsätta dialogen och samarbetet – och att träffa många av er igen efter sommaren. Glad sommar!  Önskar vännerna på Michaël Berglund Executive Search!

Vi på Dmatch vill önska er en riktigt härlig sommar och samtidigt passa på att tacka för alla fina samarbeten och inspirerande samtal under årets första månader. Sommaren är en av få perioder på året då många av oss får lite mer utrymme att göra sådant som inte behöver leda någonstans. Forskning visar att hjärnan mår bra av pauser där tankarna får vandra fritt, utan prestation eller en fulltecknad kalender. Det är ofta då vi återhämtar oss som bäst. När vi pratade i teamet om vad vi ser fram emot i sommar blev det tydligt att vi längtar mest efter de enkla, kravlösa stunderna: sand mellan tårna, ta en löptur i naturen, lyssna på Sommar i P1, lära sig något nytt om AI, grilla med vänner eller fixa i trädgården. Men allra mest ser vi fram emot att umgås med familj, nära och kära. Vi önskar er en riktigt fin sommar och ser fram emot att fortsätta dialogerna i höst! /Teamet på Dmatch 

En stor del av vårt arbete på Dmatch handlar om människor som står inför ett vägval. Företag som söker sin nästa ledare eller en kandidat som funderar på om det är rätt tid att ta ett nytt steg. När ett samtal går från att handla om en specifik rekrytering till att handla om bolagets riktning, teamets utveckling eller en människas drivkrafter, då brukar det också bli som mest värdefullt. Då handlar samtalet ofta om frågor som: - Vilka problem vill jag vara med och lösa? - Har vi det team som krävs för nästa fas av bolagets resa? - Är jag på en plats där jag utvecklar både verksamheten och mig själv? - Vilka människor vill jag bygga tillsammans med? Den här typen av frågor får sällan utrymme när kalendern är full av möten, beslut och deadlines. De behöver tid att tänkas igenom, där tankarna får vandra utan avbrott från notiser, mejl eller krav på att komma fram till ett svar direkt. Sommaren ger ofta ett bra tillfälle för reflektion. Jag önskar er alla en riktigt fin sommar! 

Ibland är det först när vardagen lugnar sig som man hinner fundera över vad man faktiskt vill göra härnäst.   Kanske dyker frågor upp som det annars inte finns tid för. Är jag på rätt plats? Vad vill jag lära mig härnäst? Är det dags att ta nästa steg, eller är det mitt team som behöver växa?   Oavsett vad svaret blir är det ofta just nu tankarna börjar ta form.   Vi på WTEQ by Dmatch är alltid här för att lyssna och för att träffas. Oavsett om du är nyfiken på nästa möjlighet, funderar på ett karriärbyte eller bara vill prata om vart er organisation är på väg. Vi träffar också gärna företag som planerar sina rekryteringar inför hösten och vill diskutera hur de bygger starka team. Vi vill även tipsa om att vi har flera spännande uppdrag igång under sommarveckorna, bland annat rekryteringar av en CTO till ett cybersäkerhetsbolag och en CCO till ett tech scaleup-bolag. Och fler spännande roller är på gång under hösten. Så vi skickar med en fråga in i sommaren: Vad vill du att hösten ska innehålla? Om svaret är ett nytt uppdrag, en ny kollega eller bara ett bra samtal över en kaffe, hör gärna av dig till Therese, Sanna eller Johanna. Vi ser alltid fram emot att lära känna fler personer inom Tech! Vi önskar dig en riktigt Glad Sommar! /Teamet på WTEQ by Dmatch

Global Go-to-Market Strategy Consultant - Autoliv We are looking for a Global Go-to-Market Strategy Consultant to join Autoliv Incubation.   Autoliv is the worldwide leader in automotive safety and is now accelerating the global expansion of its Rider Safety business. Rider Safety is an innovative end-to-end safety solution that combines airbag-integrated garments, advanced hardware, motorcycle integration and connected digital services to help protect riders.   Following strong early customer traction and commercial agreements, the business is entering an exciting growth phase. The assignment is to define and drive the global go-to-market strategy by identifying priority markets, customer segments and commercial opportunities while aligning stakeholders across the global organization.   This is a highly strategic consulting assignment with significant international exposure, working closely with senior leadership and key stakeholders across regions and functions.   Read more here: https://lnkd.in/dfcXXybP   Feel free to reach out to daniel.naseri@dmatch.se or sanna.fredholm@dmatch.se if this could be relevant for you or someone in your network.

System Consultant to Omilon   We are looking for a System Consultant to join Omilon. Omilon is a leading provider of digital healthcare solutions, helping healthcare organizations streamline critical communication and workflow processes across the Nordic region.   As a System Consultant, you will play a central role in ensuring successful customer deliveries, combining advanced troubleshooting, technical implementations, customer advisory, and project coordination. Working closely with customers, Product Development, Support, and Sales, you will help solve complex technical challenges while contributing to the continuous improvement of both customer environments and Omilon's products.   Read more here: https://lnkd.in/dxbNi_fz   Feel free to reach out to daniel.naseri@dmatch.se or johanna.haglund@dmatch.se if this is relevant to you or someone in your network.

Tiden har en förmåga att rusa fram. Plötsligt har de där händelserna och milstolparna som vi länge sett fram emot redan passerat. I jakten på nästa mål är det lätt att snabbt gå vidare till det som väntar runt hörnet. Men utveckling handlar inte bara om att blicka framåt. Det handlar också om att stanna upp och ge sig tid att se tillbaka, lära av erfarenheter och uppskatta det som faktiskt blivit gjort. I vår senaste artikel utforskar vi varför det mänskliga perspektivet förtjänar minst lika mycket uppmärksamhet som den tekniska utvecklingen. Förmågan att reflektera, förstå sig själv och bygga starka relationer är fortfarande några av våra viktigaste styrkor. Kanske är det just sådana mänskliga kvaliteter som blir ännu viktigare i en tid där så mycket annat kan automatiseras. Läs gärna vår artikel här: https://lnkd.in/gsRP_tNn

Chief Technology Officer - Holm Security We are looking for a Chief Technology Officer to join Holm Security. Holm Security is a Stockholm-based cybersecurity SaaS company helping organizations continuously identify, prioritize and manage vulnerabilities across their digital attack surface. The platform is established, the customer base is growing, and the company is entering an ambitious next phase of international expansion. The CTO will own Holm Security's technology organization and play a central role in the company's transformation – strengthening engineering capabilities, tightening the connection between Product and Engineering, accelerating delivery, driving adoption of AI and modern development practices, and ultimately raising the bar on product development. This is an executive role with real mandate and close collaboration with the CEO and leadership team. Read more here: https://lnkd.in/guG2d4if Feel free to reach out to daniel.naseri@dmatch.se or johanna.haglund@dmatch.se if this is relevant to you or someone in your network.

Chief Technology Officer - Holm Security We are looking for a Chief Technology Officer to join Holm Security. Holm Security is a Stockholm-based cybersecurity SaaS company helping organizations continuously identify, prioritize and manage vulnerabilities across their digital attack surface. The platform is established, the customer base is growing, and the company is entering an ambitious next phase of international expansion. The CTO will own Holm Security's technology organization and play a central role in the company's transformation – strengthening engineering capabilities, tightening the connection between Product and Engineering, accelerating delivery, driving adoption of AI and modern development practices, and ultimately raising the bar on product development. This is an executive role with real mandate and close collaboration with the CEO and leadership team. Read more here: https://lnkd.in/guG2d4if Feel free to reach out to daniel.naseri@dmatch.se or johanna.haglund@dmatch.se if this is relevant to you or someone in your network.